جماعة رباط الخير – إقليم صفرو: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و02 تقنيان من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 20 فبراير 2023

جماعة رباط الخير – إقليم صفرو: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و02 تقنيان من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 20 فبراير 2023



شارك

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم صفرو

باشوية رباط الخير

جماعة رباط الخير

     ******

مكتب الموارد البشرية

N° 26/2023

 

تنظم جماعة رباط الخير يومه الأحد 05 مارس 2023 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة السلم 09 وتقني من الدرجة الرابعة السلم 08.

مراكز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالثانوية الاعدادية فاطمة الفهرية برباط الخير أو مؤسسات أخرى عند الإقتضاء.

التخصصات المطلوبة:

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:






عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

الدرجة

01

تطوير المعلوميات

الأنظمة المعلوماتية

الصيانة 

الشبكات

دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 201).

تقني من الدرجة الثالثة

02

التعمير

البناء

الأشغال

دبلوم تقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 201).

تقني من الدرجة الرابعة

عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ثلاث (03) مناصب، وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحون المستوفين للشروط التالية:

– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

– أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

– أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رئيس الحكومة رقم 2020/16، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:






المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

اختبار شفوي أو تطبيقي

 تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة إقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

– إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموارد البشرية، ابتداء من يوم نشر الإعلان إلى غاية يوم 20 فبراير 2023، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. 

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

 

– يتكون الملف من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح(ة)، عنوانه، إمضاءه، ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

2- نسخة مطابقة للأصل للدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

3- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛

4- سيرة ذاتية CV للمرشح تحمل صورة حديثة؛

5- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

6- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

8- كل وثيقة تثبت توفر المترشح(ة) على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الإقتضاء.

* علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

* وسيتم نشر لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي:

www.emploi-public.ma ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين والمترشحات لاجتياز المباراة.

* إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول.

* إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، أو لم يدل بتسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح(ة) آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

 

 

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله



اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *