تقوم قرى الأطفال SOS المغرب بتجنيد المعلمين في الدار البيضاء.

قرى الأطفال SOS هي أكبر منظمة مساعدة مباشرة للأطفال في العالم. منذ عام 1949 ، أصبحت لمساعدة الأطفال المعرضين للخطر من أجل تزويدهم باستقرار المنزل ، ودفء الحياة الأسرية ، فضلاً عن التعليم الذي يعدهم لحياة مستقلة ومسؤولة. غير سياسية وغير دينية ومستقلة ، تدعم الرابطة بشكل مباشر أكثر من 500000 طفل حول العالم.

في المغرب ، يفقد 24 طفلاً كل يوم رعاية والديهم وينضمون إلى دور الأيتام في المملكة. هناك ما يقرب من 60 ألف طفل ، وفقًا لـ Entraide Nationale ، يكبرون دون حب ورعاية الأسرة. منذ عام 1985 ، تعمل قرى الأطفال SOS المغرب على توفير منزل دافئ لهؤلاء الأطفال.

جمعية بموجب القانون المغربي ، المعترف بها على أنها ذات منفعة عامة ووضعت تحت الرئاسة الفخرية لصاحبة السمو الملكي الأميرة للا حسناء ، تدعم SOS Villages d’Enfants Maroc أكثر من 1000 طفل يوميًا في جميع أنحاء المملكة في عام 2018 من خلال 3 برامج تدخل: الحماية من الأطفال الذين فقدوا أسرهم ، والوقاية مع الأسر الضعيفة والاندماج الاجتماعي والمهني للشباب.

تحت إشراف مدير قرية الأطفال SOS ، ستكون مهمتك الرئيسية:

– الإشراف على المستفيدين حسب برامج النشاط المقررة.
– ضمان الدعم المدرسي للمستفيدين.
– الاستعداد لبدء العام الدراسي.
-تأكد من المراقبة المنتظمة للمدرسة (الحضور ، النتائج ، السلوك ، إلخ).
– الحفاظ على علاقة دائمة مع المدارس.
-تنظيم الدعم المدرسي / إصلاح المدرسة وفقًا للمشاريع المحددة مع مدير الموقع.
-تقديم الدعم اللامنهجي.
– تخطيط برامج النشاط لصالح المستفيدين.
-تنظيم جداول النشاط مع المتطوعين.
-التطوير والتواصل مع الشركاء.
-تخطيط وتنفيذ برنامج خلال العطلات المدرسية.
– التنظيم والإشراف على المعسكرات الصيفية.

الملف الشخصي المطلوب:

لكي تكون حاصلاً على دبلوم تربية أو دبلوم معادل ، فإنك تبرر تجربة من 2 إلى 5 سنوات مكتسبة في هذا المجال.

المهارات المطلوبة:

يجب أن يكون مربي القرية قد طور مهارات قوية في المجالات التالية:

– مجموعة ديناميكية.
-علاقات خارجية.
-العمل الجماعي.
– التواصل الشفهي والكتابي.
– تنظيم وتنسيق العمل.
– تخطيط العمل.
-فض النزاعات.
– إتقان الكمبيوتر.
– رخصة القيادة المطلوبة.
– معرفة اللغة الإنجليزية المطلوب.
– خبرة في مجال الرسوم المتحركة للأنشطة اللامنهجية.
المواقف والصفات الشخصية.
– الفضول الفكري.
– الولاء ، التقدير ، الصدق.
-مؤانسة.
– مهارات الاتصال الشفوي.
– مقاومة الإحباط.
-حاسة السمع.
– توافر الاحترام الصارم للتوجيهات والتوصيات الصادرة خلال اجتماعات الموقع.
– التوفر تجاه المستفيدين والمتعاونين والمتطوعين والشركاء.
– الشعور بالمسؤولية.