Colorado recrute Plusieurs Profils – Dreamjob.ma

Colorado recrute Plusieurs Profils – Dreamjob.ma


كولورادو يجند عدة ملفات تعريف في الدار البيضاء:

– فني مختبر.
– رئيس ورشة العمل.
– مهندس طرق و تحسين.
– مسئول عن الوصفات الطبية.

نحن مقتنعون بأن نجاحنا يعتمد على جودة النساء والرجال الذين يصنعون كولورادو لهذا السبب قمنا بتنفيذ سياسة الموارد البشرية التي تهدف إلى توظيف الأفضل وتطوير مهاراتهم والاحتفاظ بهم.

باختيارك كولورادو ، فإنك تنضم إلى القائد الوطني في مجال الطلاء.

توظيف

لدعم نموها ، كولورادو توظف ما يقرب من 40 موظفًا جديدًا كل عام تتطابق ملفاتهم الشخصية بشكل أفضل مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة.

بمجرد وصولك ، نقدم لك ترحيبًا شخصيًا يتناسب مع ملفك الشخصي. الهدف هو تعريفك بوظيفتك من خلال تزويدك بأكبر قدر ممكن من المعلومات حول الشركة وتنظيمها والإجراءات المتعلقة بعملك والمعلومات العملية التي ستسهل اندماجك في المجتمع.

تعويض

استقطاب الأفضل وتحفيزهم والاحتفاظ بهم من خلال الحصول على أجر إجمالي تنافسي مع الحفاظ على العدالة الداخلية ، هذه هي أهداف سياسة المكافآت الخاصة بنا.

للحفاظ على هذا الإنصاف ، نفذت كولورادو جدول رواتب تنافسي يعتمد على المعرفة المتعمقة للوظيفة ومكانها في المنظمة وسوق العمل.

ادارة الأداء

تتم إدارة أداء كل موظف من خلال عملية تؤدي إلى مقابلة سنوية مع مديرهم. تولي الإدارة العامة وإدارة الموارد البشرية أهمية خاصة لضمان سير العمل بسلاسة.

تدريب

يركز التدريب على تنمية المهارات السلوكية ومهارات العمل. التزامنا هو الحفاظ على مواردنا البشرية محدثة وتطوير قدراتهم الكبيرة على الابتكار والإبداع من أجل الأداء في بيئة تنافسية بشكل متزايد.

في كولورادو ، نضمن باستمرار أن رأس المال البشري لدينا لديه المهارات اللازمة ، من خلال تقديم تدريب جيد لهم. نحن نعتمد عليها أكثر من أي وقت مضى لتزويد عملائنا بمنتجات وخدمات عالية الجودة.

الجو في العمل

تنظم كولورادو اتفاقية في جو ودي بأهداف:

– يمثل مجندى العام

– نقل المعلومات الأساسية للموظفين (المشاريع الجديدة ، التقدم المحرز في المشاريع القائمة ، النتائج المالية ، إلخ) ؛

-خلق تماسك الفريق من خلال أنشطة بناء الفريق البناءة والممتعة لمنح موظفينا لحظات لا تُنسى.

قيمنا

نحن مقتنعون بأن نجاحنا وتحقيق طموحاتنا مبنيان على قيم مشتركة.

من خلال مشاركة القيم المشتركة ، يعبر الموظفون عن التزامهم حول رؤية مشتركة والبحث المستمر عن التحسين:

  • الاستباقية: من خلال الاستماع إلى بيئتنا وتنفيذ السلوكيات الاستباقية.
  • الصرامة: من خلال احترام التزاماتنا داخليًا وتجاه جميع أصحاب المصلحة (الدولة ، العملاء ، المساهمين ، الموردين).
  • الكفاءة: بإرادتنا الدائمة لتحقيق النتائج والأهداف ضمن المواعيد والشروط المحددة.
  • الشجاعة: من خلال القرارات والإجراءات والمبادرات التي نتخذها ونتحملها بمسؤولية.
  • الاتساق: مع الثبات والإنصاف ، نضمن اتساق أعمالنا وأساليبنا التشغيلية وقراراتنا فيما يتعلق بالتزاماتنا وأهدافنا.

كولورادو يجند العديد من الملفات الشخصية

فني مختبر

ملحق بقسم المختبر ستكون مهامك الرئيسية هي:

  • التحكم في امتثال المنتج للمواصفات المحددة مسبقًا ؛
  • صيانة وصيانة أجهزة القياس في حالة عمل جيدة ؛
  • تسجيل نتائج المراقبة ؛
  • تصنيف العينات التمثيلية لجميع دفعات الإنتاج ؛
  • مراقبة مؤشرات الأداء.

الملف الشخصي:

  • مع تدريب BAC + 3 في الكيمياء أو ما يعادلها ، أنت تبرر ذلك سنة خبرة في وضع مماثل بشكل مثالي في بيئة صناعية.
  • التنظيم ، الدقة ، حس العمل الجماعي ، مهارات التعامل مع الآخرين ، روح المبادرة ، قوة الاقتراح هي الصفات المطلوبة لهذا المنصب.

قدم هنا


رئيس ورشة العمل

فيما يتعلق بالقطب الصناعي والتقني ، مهامكم هي كما يلي:

  • ضمان تنفيذ برامج الإنتاج ؛
  • التأكد من معالجة حالات عدم المطابقة المتعلقة بالإنتاج وفقاً للإجراءات المعمول بها.
  • يضمن الامتثال لإجراءات QSE المتعلقة بعملية الإنتاج ؛
  • تشرف على تدريب فرقها في الميدان.

الملف الشخصي:

  • تمرين BAC + 3 التقنية، مع الخبرة 3 سنوات كحد أدنى في طور التكوين.
  • إتقان إدارة الفريق.

قدم هنا


مهندس الأساليب والتحسين

فيما يتعلق بالقطب الصناعي والتقني ، مهامكم هي كما يلي:

  • إنشاء عمليات الإنتاج ؛
  • تحديد وكتابة الإجراءات الواجب اتباعها ؛
  • تحليل الأعطال والمشاركة في تنفيذ عملية التحسين المستمر ؛
  • تأهيل معدات التصنيع الجديدة ؛
  • دفع تصنيع منتجات جديدة ؛
  • مراقبة خدمات الصيانة الخارجية والتحقق منها ؛
  • بدء وقيادة مشاريع التحسين.

الملف الشخصي:

  • مهندس صناعي حكومي أو ما يعادله من ذوي الخبرة في 5 سنوات بما في ذلك 3 سنوات في طرق التصنيع في شركة معالجة صناعية.
  • إتقان الجوانب الفنية للتصنيع.
  • القدرة على التحليل والتوليف.

قدم هنا


ضابط وصف

ملحق بالإدارة التسويق و الوصفة الطبية ، تقوم بتنفيذ المهام التالية:

  • الحفاظ على العلاقات مع المهندسين المعماريين ومكاتب التصميم والمطورين ومساحي الكميات وشركات التطبيقات من أجل وصف منتجات COLORADO في الأسواق وهذا من خلال كونهم نقطة الاتصال الأولى والتأكد من تلبية توقعاتهم ؛
  • تحديد المشاريع العقارية الكبرى بشكل دائم وضمان المتابعة باستخدام تطبيق الكمبيوتر المخصص ؛
  • ضمان علاقة “المهندس المعماري – كولورادو – الشركة” من خلال لعب دور الترحيل مع قسم البناء و / أو المدير الإقليمي ومن خلال ضمان تطوير محفظة عملاء “الشركة”.

الملف الشخصي:

  • تمرين مهندس أو خريج كلية إدارة الأعمال، أنت تبرر تجربة مؤكدة لا تقل عن سنتين في الوصفة الطبية في قطاع مكاتب البناء / التصميم.
  • متنقل تمامًا ، تستمتع بمهارات الاتصال وترغب في مواجهة التحديات. أنت صارم ومنظم ومتوفر ومثابر وديناميكي.

قدم هنا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *