Nouvelles Offres d’Emploi chez Wafa Assurance

Nouvelles Offres d’Emploi chez Wafa Assurance


فرص عمل جديدة في وفا للتأمين:

– مدير الدعم التجاري للمكتب المباشر.
-مهندس تطوير.
– المسؤول عن الإشعار الرسمي.

شركة التأمين التابعة للتجاري وفا بنك ، المجموعة المصرفية والمالية الرائدة في منطقة المغرب العربي ، تتمثل المهمة الأساسية لشركة وفا للتأمين في تصميم وتطوير وتوزيع وإدارة عقود التوفير والتقاعد وتأمين الادخار والتأمين ضد أضرار الممتلكات.

نبتكر باستمرار لنقدم لك منتجات وخدمات عالية الجودة ، رجال ونساء شركتنا في خدمتك كل يوم لتلبية توقعاتك على أفضل وجه.

مع Wafa Assurance ، تستفيد من جميع الخبرات التجارية لقائد التأمين بالإضافة إلى الصلابة المالية لمجموعة التجاري وفا بنك ، المجموعة المالية الرائدة في المغرب العربي.

الناس ، أثمن عاصمتنا:

في وفا للتأمين ، نحن مقتنعون بأن رأس المال البشري لدينا هو ثروتنا الرئيسية.

لذلك فإن سياسة الموارد البشرية الخاصة بنا هي جزء من طموحنا لدعم موظفينا كمحرك لتطورنا ونمونا.

لمواجهة تحدياتنا وتحقيق أهداف النمو لدينا ، اعتمدنا سياسة رأس المال البشري التي تتسم بالعدالة والجاذبية وتعزز تنمية الموظفين. تهدف هذه السياسة إلى تطوير المهارات الفردية لتحسين الكفاءة الجماعية.

تجسد سياسة الموارد البشرية في وفا للتأمين قيمًا قوية وتستند إلى تنفيذ أدوات إدارة الموارد البشرية الفعالة من أجل:

– تنمية الشعور بالانتماء بين الموظفين من خلال تقاسم القيم المشتركة ؛
– دعم تطويرها وتطور أعمالها ؛
– توظيف المواهب واجتذابها والاحتفاظ بها ؛
– تبني إدارة وظيفية قائمة على التنقل والكفاءة والأداء.

تهدف سياستنا أيضًا إلى تحفيز التقاطع وتبادل أفضل الممارسات والمعرفة بين الكيانات المختلفة للشركة. إنها تدعم ثقافة الثقة القائمة على رفاهية وتنوع توقعات موظفيها.


عروض عمل جديدة في وفا للتأمين

مدير دعم مبيعات المكتب المباشر

ستتمثل مهمتك الرئيسية المرتبطة بقسم الإدارة التجارية في ضمان إدارة عقود التأمين للأفراد والمهنيين وشركات VSE وفقًا للالتزامات الزمنية والجودة والامتثال للقواعد واللوائح المعمول بها.

الأنشطة الرئيسية:

إنتاج ومراقبة العقود

– التأكد من إنتاج بوالص التأمين (سيارة ، MRH ، MRP …)

– إدخال وتدوين وحفظ العقود على النظام حسب الإجراءات المعمول بها

– بدء تعديلات العقد

– أداء الأعمال الإدارية المتأصلة في مدة العقد

التنظيم الإداري

– تصنيف وأرشفة مستندات الاشتراك / الإنتاج وكذلك المستندات الداعمة للدفع

– ضمان تسوية وإدارة الفواتير غير المسددة المتعلقة بإنتاج المكتب المباشر

– ضمان الامتثال لإجراءات الشركة

– ضمان الامتثال للامتثال التنظيمي

الاشتراك في العقود القياسية

تدوين الملاحظات وتقييم طلب الاشتراك واتخاذ قرار القبول أو الرفض لضمان المخاطر وفقًا لشروط التسعير والاشتراك المحددة مسبقًا

دعم ملفات التعويض

– تولي مسؤولية ملفات تعويض العملاء

-متابعة التقدم المحرز في ملفات التعويض وإبقاء العملاء على اطلاع

– إحالة شكاوى العملاء إلى الجهات المركزية المعنية

التحسين المستمر

– تطوير CA للمكتب المباشر

– تغذية قواعد البيانات المحتملة

– اقتراح سبل تحسين أساليب العمل

– متابعة لوحات الأداء الفردي

– تطبيق قواعد التحكم من المستوى الأول التي وضعتها الجهة لتقليل المخاطر المحددة

الملف الشخصي المطلوب:

  • خبرة لا تقل عن سنتين
  • البكالوريا + 2/3 في القانون / الإدارة / تكنولوجيا المعلومات

المهارات المطلوبة:

  • معرفة التوجهات الإستراتيجية للشركة والسياسات ذات الصلة بمجال عملها
  • معرفة جيدة بالمنتجات والعقود في مجاله
  • معرفة جيدة جدا بقواعد وتقنيات الاكتتاب وإدارة العقود
  • معرفة الجوانب التنظيمية المتعلقة بمجال تخصصه

صفات:

  • حاسة السمع
  • القدرة على الجدال والإقناع
  • إِبداع
  • العقل الناقد
  • انتبه للتفاصيل

قدم هنا


مهندس تطوير

الملحق بقسم نظم المعلومات ، ستكون مهامك الرئيسية هي:

– المشاركة في تعريف معمارية البرمجيات مع المهندسين المعماريين ، واقتراح إطار عمل المشروع.

-المشاركة في مشاريع إعادة تصميم IS وفقًا لنهج رشيق ؛

-تحليل وتطوير المكونات باستخدام اللغات المناسبة في بيئة JAVA / J2EE ؛

– ضمان تطوير التطبيقات (النماذج والوحدات النمطية) بناءً على المواصفات ؛

– المشاركة في تشخيص الأعطال في التطبيقات قيد التشغيل والمضي قدما في تصحيحها.

الملف الشخصي المطلوب:

-Bac + 5 الهندسة وتطوير تكنولوجيا المعلومات

-3-5 سنوات خبرة

المهارات المطلوبة:

-المعرفة الكاملة لتكنولوجيا جافا

– التمكن من إطار الربيع (IOC ، MVC ، BATCH ، SECURITY …)

– إتقان الأطر (HIBERNATE ، ANGULAR JS و JQUERY ، CUNCUMBER …)

– إتقان ممارسات التطوير الجيدة ومعايير الجودة

– التمكن من UML وأنماط التصميم

-المعرفة بأفضل ممارسات تصميم REST

صفات:

-حاسة السمع

– القدرة على الجدال والإقناع

-إِبداع

– العقل النقدي

-انتبه للتفاصيل

قدم هنا


مسؤول الإشعار الرسمي

مرتبط بكيان الفحص والاسترداد ، وبالتالي يكون لديك دور حاسم في تنفيذ عملية الإشعار الرسمي (Pre-MED & MED) ، بالتعاون مع فريق الفحص والاسترداد.

مهام:

إدارة الإخطارات الرسمية:

– ضمان إصدار إخطارات أولية موجهة للعملاء قبل التقاضي ؛

– تولي مسؤولية إرسال ومراقبة الإشعارات الرسمية (المصنفة والمفلترة) للعملاء بشأن الأقساط التي أصبحت مستحقة ؛

– التأكد من متابعة مردودات الشبكة (دفع ، وعود بالدفع ، أو غير مدفوعة) ، وتنسيق المتابعة ليتم حجزها لكل حالة مع الجهات المعنية.

– التأكد من إدخال وعود الدفع حسب المعلومات التي يقدمها مراقبو المحاسبة.

– التأكد من إرسال الإخطارات الرسمية دون تمديد للوقت في حالة عدم الدفع من قبل العملاء ؛

– ضمان إعادة العمل بعقود العملاء.

– الشروع في إلغاء الإشعارات الرسمية بعد استلام اللوائح ؛

-التنسيق مع الكيانات المعنية (إدارات الإنتاج والمطالبات) لتعليق / إلغاء الإشعارات الرسمية بموجب العقود المتنازع عليها ؛

إدارة ومراقبة النشاط:

– تزويد التسلسل الهرمي بمؤشرات دورية لتقدم النشاط ؛

– إدارة مهام الفريق وفقًا لسياسة الموارد البشرية ؛

– مساعدة وإرشاد وتدريب موظفيها على الجوانب الفنية والتنظيمية.

-تقييم ومراقبة إنتاجية الفريق ؛

– ضمان التحسين المستمر لجودة خدمات الكيان (تحسين نظم المعلومات ، تصنيع المهام ، إلخ) ؛

– تطبيق قواعد التحكم من المستوى الأول التي وضعتها الكيان لتقليل المخاطر التي تحددها هياكل المخاطر والرقابة.

الملف الشخصي:

حاصل على شهادة البكالوريا + 3/4 في الإدارة / الشؤون المالية / القانونية ، أنت تبرر خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مشابه

المهارات المطلوبة:

  • معرفة إجراءات إدارة الإشعارات الرسمية ؛
  • معرفة تقنيات المحاسبة العامة.
  • معرفة لوائح التأمين فيما يتعلق بالتحصيل ؛
  • معرفة قانون العقود.
  • القدرة على تحليل وتفسير النصوص القانونية.
  • الشعور بالتنظيم والصرامة ؛
  • مهارات كتابة ممتازة.
  • مهارات التعامل؛
  • التفاعلية والشعور بالترقب.

قدم هنا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *