أجي تخدم

Nouvelles Offres d’Emploi chez SOFAC

Nouvelles Offres d’Emploi chez SOFAC


عروض عمل جديدة في سوفاك:

-تأجير تطوير عبء الأعمال.
– مدير دعاوى التأجير.
-مدير فرع.
– رئيس قسم التقاضي.
– مدير مشروع وزارة الزراعة.
-مهندس البنية التحتية آي إس.
– مسئول عن عمليات الخزينة.
– مدير المجموعة.

سوفاك هي شركة مغربية متخصصة في الحلول الائتمانية. تأسست في 11 يوليو 1947 ، تحت اسم Sovac Maroc ، وكان الهدف من شركتنا هو دعم التصنيع في البلاد ، ولا سيما في مجال السيارات.

مسجلة الآن في مجال الائتمان الاستهلاكي ، تستفيد شركتنا من الخبرة الملموسة لمساهميها. ومن أبرزها: CIH ، 66.30٪ من رأسمال Sofac ، بريد المغرب (33.55٪).

بفضل هذا الدعم ، أصبحت شركتنا اليوم واحدة من أقوى المؤسسات الائتمانية في السوق المغربي. نحن نساهم بنشاط في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمختلف المناطق التي تأسسنا فيها.

قيم سوفاك

الاداء

أداء فريق Sofac يعزز ثقافتنا الإدارية ويحسن إدارتنا. إنها نتيجة الجهود الفردية والجماعية المنفذة لضمان الدعم الفعال لك. تنعكس هذه الجهود في سرعة معالجة طلبات الائتمان للسماح لك بالاستفادة من قرض وتمويل مشاريعك في أسرع وقت ممكن.

المواطنة

تهتم سوفاك بتنفيذ الإجراءات التي تشكل جزءًا من نهج عالمي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلد. تتجسد دعوتنا المدنية من خلال تمويل مشاريعك من أجل تحسين نوعية حياتك. بهذه الطريقة ، نحن نعزز تطورك وتطور المجتمع.

التقريب

انظر ، اسمع ، اشعر. الأفعال التي تنقل القرب بشكل أفضل. متخصصون في الائتمان الاستهلاكي ، يحافظ مستشارونا على علاقة شخصية مع كل واحد منكم. إنهم يفهمون احتياجاتك ويلبون توقعاتك بكفاءة.
يعني القرب أيضًا شبكة توزيع واسعة النطاق. تغطي نقاط البيع الخاصة بنا جميع المناطق الرئيسية في الدولة ، مع وجود فريق مبيعات متاح لخدمتك.


عروض عمل جديدة في سوفاك

رسوم أعمال التأجير التنموي

مهمة:

– تنشيط قنوات الأعمال
– معالجة طلبات التمويل
-مساعدة شبكة الفروع في إدارة علاقات العملاء
– كن استباقيًا للتحسين المستمر للعرض والعمليات المتعلقة بالنشاط.
– المشاركة في إدارة الفريق.

الملف الشخصي:

-مستوى الخبرة: ما بين 3 و 5 سنوات
-المستوى التدريبي: البكالوريا +5

قدم هنا


مدير دعاوى التأجير

الملف الشخصي:

-إعلانات الوظائف: بين 5 و 10 سنوات
-مستوى التكوين: صينية 3

مهمة:

– تحقيق أهداف التقاضي الكمي والنوعي.
– إدارة وعود الدفع.

قدم هنا


مدير فرع

مهمة:

– المساهمة في تنفيذ السياسة التجارية.
– التأكد من متابعة نتائج الوكالة.
– ضمان إدارة الوكالة.
– التأكد من متابعة تحقيق خطة الرسوم المتحركة.
-تأكد من امتثال الإنتاج للإجراءات الداخلية.

الملف الشخصي:

– التدريب: BAC + 4/5.
-الخبرة المهنية: 5 سنوات.

قدم هنا


مدير التقاضي

من خلال إلحاقك بقسم “التحصيل والتقاضي” ، ستكون مهمتك الرئيسية هي:

  • تحقيق الأهداف الموكلة لجهة التقاضي.
  • قسّم الأهداف العامة حسب السيناريو والخلية.
  • تعيينات محفظة أورينت للمحامين ، المحضرين.
  • تنشيط فرق جهة التقاضي.
  • التحقق من صحة التقارير والمؤشرات الخاصة بالمراقبة النوعية والكمية لكيان التقاضي.
  • تحديد الإجراءات التصحيحية بعد نتائج التقارير والمؤشرات
  • ضمان الإدارة الجيدة للعلاقة مع الشركاء.
  • تمثيل سوفاك أمام الجهات الإدارية والقضائية

الملف الشخصي:

تمرين: درجة الماجستير أو ما يعادلها في القانون

تجارب مهنية: 8 سنوات من الخبرة في التقاضي ، جزء منها في منصب إداري ، يُكتسب بشكل مثالي في مؤسسة مالية.

الأصول الأساسية:

  • الاستقلالية والشعور بالتنظيم والصرامة
  • معنى العلائقية
  • الحس النقدي والمبادرة
  • القدرة على توقع وتمييز الأولويات
  • التمكن من قانون الإجراءات القضائية CPC CPP

قدم هنا


مدير مشروع وزارة الزراعة

مرتبط بكيان “المشاريع و AMOA” ، مهامك الرئيسية في سياق تحقيق مشاريع المساعدة في إدارة المشاريع:

  • جرد الموجود ؛
  • تحديد مكاسب الأداء المتوقعة للمشروع ؛
  • تحديد الاحتياجات وكذلك العمليات المستهدفة مع المستخدمين ؛
  • إضفاء الطابع الرسمي على المواصفات وتقديمها للمصادقة عليها مع أصحاب المصلحة
  • قم بإجراء اختبارات الحل المطور
  • ضمان إضفاء الطابع الرسمي على أدلة التدريب وأدلة المستخدم
  • توفير التدريب للممثلين
  • تنظيم وإدارة النشر ودعم ما بعد النشر.
  • ضمان متابعة المشاريع الموكلة إليها (عقد اجتماعات توجيهية ومتابعة ، وتحديث TDBs والجداول الزمنية ، والإبلاغ عن التنبيهات ، وما إلى ذلك) ؛
  • تنسيق / إدارة مختلف المشاريع المساعدة التي سيتم تنفيذها في إطار المشاريع الموكلة إليه من قبل رئيس القسم.
  • المشاركة في تنفيذ الأعمال المختلفة المتعلقة بإدارة التغيير.

الملف الشخصي:

تمرين: درجة الماجستير من كلية الهندسة أو إدارة الأعمال

تجارب مهنية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة كمدير مشروع AMOA في إدارة المشاريع التجارية والتحصيل ، ويتم اكتسابها بشكل مثالي في مؤسسة مصرفية أو شركة استشارية.

الأصول الأساسية:

  • الاستقلالية والشعور بالتنظيم والصرامة
  • معنى العلائقية
  • الحس النقدي والمبادرة
  • القدرة على توقع وتمييز الأولويات
  • إتقان أدوات النمذجة (Méga HOPEX ، Visio)

قدم هنا


مهندس البنية التحتية IS

مهمة:

– إدارة مشاريع تنفيذ البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
– مراقبة التطور التقني وتحسين البنى التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
– ضمان تحضر نظم المعلومات.
– ضمان إعداد ونشر وإدارة استراتيجيات الحوسبة السحابية والاستعانة بمصادر خارجية.
-تحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والمساعدة في تقليل النفقات العامة لإدارة البنية التحتية.
– ضمان إجراء عمليات الترحيل إلى السحابة.
-التأكد من تنفيذ بنى تكنولوجيا المعلومات وفقًا للسياسة الأمنية المعمول بها.

الملف الشخصي:

– Bac + 5 متخصص في تكنولوجيا المعلومات و / أو الاتصالات وأمن أنظمة وشبكات الكمبيوتر.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة المعمارية والتحضر.
– خبرة جيدة جدا في أعمال الشركة.

قدم هنا


ضابط عمليات الخزينة

مهام:

– ضمان عمليات التمويل (حوالة بريدية ، حوالة ، بطاقة).
-إدارة تمويل الشركاء كجزء من إدارة الحساب.
– التأكد من عمليات الخصم المباشر للبنك.
– التأكد من متابعة المخزون وتكوين خطابات الشيكات.
– التأكد من معالجة ومتابعة الطلبات النقدية ومعالجتها مع البنك.

الملف الشخصي:

يجب أن يُظهر الملف الشخصي الخبرة في فرع البنك لضمان المعالجة في الوقت المحدد على النظام ، وقادر على تنفيذ العمليات ومراقبتها بطريقة دقيقة ومنظمة بما يتوافق مع المواعيد النهائية للمعالجة.

قدم هنا


مدير المجموعة

مهام:

-إدارة المكالمات الواردة والصادرة من عملاء التحصيل.
– التفاوض بشأن خطط التخليص.
– اقتراح منتجات التسوية.
-Research المعلومات الشخصية على مجموعة العملاء.
-اتباع يوميا تحقيق الوعود الواردة.
-متابعة تنفيذ الشروط المنصوص عليها في البروتوكولات الموقعة مع العملاء في المجموعة
– إنشاء بيان بالإيصالات اليومية.

الملف الشخصي:

-منظم.
-روح المبادرة.
-إعلانات الوظائف: أقل من 1 سنة.
-مستوى التكوين: صينية 3.

قدم هنا

شاركنا رآيك