أجي تخدم

Groupe CDG recrute des Gestionnaires de Traitement Courrier

Groupe CDG recrute des Gestionnaires de Traitement Courrier


تقوم مجموعة CDG بتعيين مدراء معالجة البريد في الرباط.

تم إنشاء Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) في عام 1959 في أعقاب الاستقلال ، وقد أنشأ منظمة للسلطات العامة لتأمين المدخرات الوطنية من خلال الإدارة الصارمة للودائع. رافق التطور الكبير لموارد CDG منذ إنشائها توسع في مهامها بالإضافة إلى التحديث المستمر لكل من أساليب التشغيل وتنظيمها.

على مر السنين ، أثبتت CDG نفسها كمحفز حقيقي للاستثمار طويل الأجل مع تطوير المعرفة الفريدة في تنفيذ مشاريع الهيكلة الكبرى. ويتطلب وضعها العام وطبيعة الأموال الخاصة الموكلة إليها صرامة شديدة في قواعد الإدارة واختيار استثماراتها. تمكنت CDG من الجمع بين هذه المهمة المزدوجة من خلال تأمين المدخرات التي تم جمعها مع دعم التنمية الاقتصادية للمملكة. هذه المهمة المزدوجة هي العنصر الأساسي لهوية CDG.

في قلب CDG Group HR

مع أكثر من 5000 موظف ، موزعين على أكثر من مائة شركة تابعة ، تقدم مجموعة CDG مجموعة واسعة من المهن والفرص لمحات متنوعة للغاية بما يتماشى مع وظائف المجموعة:

  • إدارة المدخرات / الادخار.
  • التنمية الإقليمية.
  • السياحة.
  • البنوك والتمويل والاستثمار.

لماذا تختار مجموعة CDG؟

  • مجموعة تعمل من أجل تنمية المغرب
  • مجموعة ذات قيم قوية يتقاسمها جميع الموظفين
  • مجموعة تعزز تنقل الموظفين وتطويرهم

تتواجد مجموعة CDG في عدة مدن في المغرب من خلال مجموعة واسعة من المشاريع والشركات. بفضل هذا التنوع ، تقدم مجموعة CDG بانتظام فرصًا للتنقل لموظفيها ، وبالتالي تمكنهم من بناء وظائف تلبي طموحاتهم.

مجموعة منتبهة لتوقعات موظفيها وتحقيقهم لها

تلتزم مجموعة CDG بتحسين الظروف المعيشية المهنية والشخصية لموظفيها ، وتقدم مزايا اجتماعية متنوعة وتنافسية. بالإضافة إلى ذلك ، تعمل المجموعة باستمرار على تحسين سياسة إدارة الموارد البشرية من أجل مكافأة جهود الموظفين على أفضل وجه.

سياسة الموارد البشرية لمجموعة CDG

من أجل جذب أفضل الإمكانات وتزويدهم ببيئة محفزة وتدريبية ولكنها تتطلب أيضًا متطلبات مهنية ، تعتمد سياسة التوظيف في CDG على مبادئ التوقع وتكافؤ الفرص والمعاملة العادلة.


مجموعة CDG يقوم بتجنيد مديري معالجة البريد

كجزء من تعزيز هياكلها ، تطلق Caisse de Dépôt et de Gestion دعوة للمرشحين الخارجيين لشغل وظيفتين (02) مدير معالجة البريد ، تحت إدارة المشتريات والخدمات اللوجستية.

المهام الرئيسية لمدير معالجة البريد:

-إدارة البريد الوارد والصادر (التسجيل ، الإيداع ، التوجيه) ؛
-فحص وفهرسة مستوى البريد المحاسبي لمنصة GED ؛
– ضمان حفظ الوثائق الورقية وأرشفتها ؛
– ضمان توزيع البريد وتسليمه في الوقت المحدد ؛
– التأكد من إعداد التقارير المتعلقة بالنشاط.

الملف الشخصي المطلوب:

– تدريب البكالوريا + 3 ؛
– خبرة مهنية تقارب 3 سنوات في الرقمنة والفهرسة وحفظ الملفات أرشفة الوثائق المحاسبية ؛
– التمكن من عملية تسليم البريد.
-معرفة واسعة بتقنيات المسح والفهرسة.
– الصرامة ، التنظيم ، إدارة الأولويات ، التوجه نحو النتائج.

قدم هنا

شاركنا رآيك