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مباراة توظيف 13 من مستخدمي الميناء. الترشيح قبل 22 يوليوز 2022

مباراة توظيف 13 من مستخدمي الميناء. الترشيح قبل 22 يوليوز 2022



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ROYAUME DU MAROC

OFFICE NATIONAL DES PECHES

N/Référence: DG/SG/DPS/DRH11/2022

Casablanca, le 06 JUIL 2022

 

– Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 (21 Février 1969) portant création de l’Office Nationale des Pêches (ONP), tel que modifié et complété;

– Vu la nomination de …;

مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم

 

DECIDE

ARTICLE PREMIER:

L’ouverture d’un appel à candidature pour le recrutement de treize (13) agents d’exploitation suivants:

– 2 postes au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Nador;

– 1 poste au niveau des sites relevant de la Délégation d’Al Hoceima;

– 1 poste au niveau des sites relevant de la Délégation de Jebha;

–  1 poste au niveau de la Délégation de Larache;

–  2 postes au niveau de la Délégation de Tan Tan;

–  1 poste au niveau des sites relevant de la Délégation de Boujdour;

–  3 postes au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Dakhla;

–  1 poste au Marché de Gros de Rabat (Tamesna);

– 1 poste au Marché de Gros de Casablanca.

ARTICLE DEUX: MISSIONS DU CANDIDAT

Les principales missions de l’agent d’exploitation seront de:

– Participer aux activités de commercialisation et de contrôle du poisson;

– Assurer les opérations d’identification, de pesage, de contrôle et de classification du poisson;

– Participer à la manipulation, déplacement et chargement de marchandises;

– Assurer les tâches administratives et techniques au niveau des sites;

– Fournir les informations ponctuelles demandées par la hiérarchie;

– Participer à la réalisation des objectifs de développement, de qualité de service et de rentabilité;

– Veiller au respect des normes sanitaires et d’hygiène ainsi qu’à l’application des procédures.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDAT

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2022;

– Avoir un diplôme de technicien, technicien spécialisé, BTS, DUT.

 

ARTICLE QUATRE: DOSSIER DE CANDIDATURE

– Curriculum vitae détaillé;

– Lettre de motivation (précisant le poste à pouvoir);

– Copie des diplômes (Les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);

– Copie de la carte d’identité nationale.

 

ARTICLE CINQ: MODALITES DE DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats sont tenus avant le 22 Juillet 2022 à 16h30, au d’envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l’article 4 scanné en version PDF en un seul document et transmis obligatoirement sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/

NB: 

  • Tout dossier transmis via un autre canal que celui précité ne sera pas pris en considération;
  • Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.

Une commission procédera à une présélection des meilleures candidats parmi ceux dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.

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