أجي تخدم

OFPPT recrute 16 Directeurs de Complexes de Formation

OFPPT recrute 16 Directeurs de Complexes de Formation


ينظم مكتب التدريب المهني وإنعاش العمل (OFPPT) مسابقة للتوظيف 16 مديرا لمجمعات التدريب.

بصفته مشغل التدريب العام الرائد في المغرب ، يهدف مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل ، الذي يعمل به 10000 موظف ، إلى جعل مهارات الشباب عنصرًا أساسيًا للتنمية الاقتصادية للمملكة. اليوم ، نحن نمثل أكثر من 539000 مكان تعليمي من خلال 356 مؤسسة لدينا ، والتي تمثل في المجموع أكثر من 30 ٪ من نظام التدريب المهني العام والخاص.

تستهدف خطتنا التنموية تدريب 2 مليون شاب وإنشاء 24 مؤسسة في السنة وتطوير مليون ونصف موظف.

على هذا النحو ، نحن نبحث عن مواهب الغد لدينا لدعم مشاريع النمو لدينا.


OFPPT يجند 16 مديرا لمجمعات التدريب

مدير مجمع التدريب مسؤول بشكل أساسي عن:

– إدارة تشغيل المجمع والمنشآت التابعة له.
-رفض تنفيذ مشروع التميز التشغيلي على مستوى المجمع.
– تطوير المجمع والمنشآت التابعة له.
– نشر نظام التوجيه الوظيفي و تجسيد خارطة التدريب للمجمع.
– تنفيذ مشروع الرقمنة على مستوى المجمع.
– إدارة الموارد البشرية والمادية للمجمع ومؤسساته.
– الإدارة المالية للمجمع ومؤسسات الحجز بالتشاور مع الجهات المسؤولة في مستوى الإدارة الإقليمية؛
– تطوير التدريب المستمر والمساعدة التجارية ؛
– تنفيذ سياسة الصيانة لأصول ومعدات المجمع ومؤسساته المرفق؛
– التواصل مع البيئة المهنية والعاملين الاجتماعيين والمهنيين المختلفين (الشركات والجمعيات المهنية ، وما إلى ذلك) ؛
– تنمية ريادة الأعمال ،
– تطبيق نهج إداري استباقي للمجمع والمؤسسات المرتبطة به.
– تطوير ومتابعة وتحليل مؤشرات الإدارة (لوحة القيادة) للمجمع ومؤسساته المرفق؛
– المشاركة في مجموعات عمل داخلية للمكتب وخارجها.

الملف الشخصي مطلوب:

المرشحون الخارجيون:
– أن يكون خريجًا من Grande Ecole في الهندسة أو الإدارة (دبلوم يتيح الوصول إلى المقياس 11 من الخدمة العامة) ؛
– تقديم ما يبرر خبرة مهنية تراكمية لا تقل عن 5 سنوات بما في ذلك 3 سنوات على الأقل كمدير ؛
– امتلاك خبرة في مجال التدريب و / أو التعليم ميزة إضافية ؛
– أن يكون عمرك أقل من 45 عامًا في تاريخ استلام الخدمة ؛
– أن يكون مغربي الجنسية.

ضباط OFPPT:
– أن تكون وكيلًا ثابتًا في OFPPT وتصنف على الأقل في المقياس 19 مع 5 سنوات على الأقل من الأقدمية أو عن طريق الانتقاص من المقياس 16 مع 10 سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية في الفئة C ؛
– تبرير خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير في OFPPT.

أو

– أن تكون وكيلًا ثابتًا في OFPPT وأن تكون مرتبة على نطاق أقل من تلك المنصوص عليها للتعيين في هذا المنصب ؛
– أن يكون متخرجًا من Grande Ecole في الهندسة أو الإدارة (دبلوم يتيح الوصول إلى المقياس 11 من الخدمة العامة) ؛
– تقديم ما يبرر خبرة مهنية تراكمية لا تقل عن 5 سنوات بما في ذلك 3 سنوات على الأقل كمدير.

ملف الترشح:

المرشحون الخارجيون:
– استمارة التقديم (F1) لكي يعلم؛
– تحديث السيرة الذاتية وشرح بالتفصيل الخبرات المهنية المتعلقة بالوظيفة.
– نسخة من الدبلوم المطلوب (الشهادات الصادرة من المؤسسات الأجنبية يجب أن تكون مصحوبة بنسخ شهادات المعادلة) ؛
-نسخة من CNI (نسخة مستقيمة) ؛
– اقتراح خطة عمل إدارة وتطوير للجهة المعنية.

ضباط OFPPT:
– استمارة التقديم (F2) ليتم إعلامك ، يمكن تنزيله من الموقع: www.ofppt.ma ؛
– تحديث السيرة الذاتية وشرح بالتفصيل الخبرات المهنية المتعلقة بالوظيفة.
– نسخة من الدبلوم المطلوب (الشهادات الصادرة من المؤسسات الأجنبية يجب أن تكون مصحوبة بنسخ شهادات المعادلة) ؛
– نسخة من CNI (وجه وقفا)؛
– اقتراح خطة عمل إدارة وتطوير للجهة المعنية.

إجراءات تقديم الطلب:

قم بالتسجيل والتقدم بطلب للحصول على العرض عن طريق إرسال المستندات المكونة لملف الطلب (بتنسيق PDF) على الموقع: التوظيف

الموعد النهائي لاستلام الطلبات 02 يونيو 2022 عند منتصف الليل.

ملحوظة: لن يؤخذ في الاعتبار أي ملف يتم إرساله عبر قناة غير القناة المذكورة أعلاه.

شاركنا رآيك