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مباراة توظيف 01 مكلف بقسم الأعمال الإجتماية. آخر أجل للترشيح هو 21 أبريل 2022

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Royaume du Maroc

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Société Royale d’Encouragement du Cheval

(SOREC)

 



Poste: Chargé du service social (H/F)

Référence: CSS/2022/DCH/01

Entreprise:

    Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est un acteur majeur de la filière équine au Maroc.

   

Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de la Pêche Maritime, du développement rural et des eaux et forêts, la SOREC a pour principales missions:

l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau national. A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des performances des chevaux marocains.

  

Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.

Poste:

Rattaché au chef de service administration RH, votre principale mission sera le déploiement et la mise en œuvre d’une politique d’action sociale permettant à l’ensemble des collaborateurs d’accéder à des prestations à caractère social, culturel ou de loisir.

A ce titre, vos principales activités seront de:

– Contribuer au déploiement de la politique de gestion des œuvres sociales;

– Recenser les besoins du personnel en matière de prestations sociales et étudier leurs requêtes et doléances selon les ressources et contraintes existantes;

– Développer et animer un réseau partenarial de proximité dans le cadre de la promotion des projets et programmes de l’action sociale;

– Négocier les budgets et les délais de réalisation de prestations sociales;

– Evaluer l’impact des actions sociales en tenant compte du retour du personnel;

– Gérer la planification et l’organisation des comités sociaux: CE, CHS, comité d’octroi des prêts sociaux…;

– Assurer un suivi du budget alloué aux œuvres sociales et des KPi’s consentis avec la hiérarchie;

– Reporter et présenter l’état d’avancement des projets sociaux à la hiérarchie.

Profil recherché:

En tant que candidat potentiel, vous êtes:

– De formation Bac+4/5 En gestion des ressources humaines ou équivalent, avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Une expérience associative serait un atout considérable;

– Capable de piloter des projets sociaux;

– Apte à suivre un budget via un tableau de bord;

– D’une aisance rédactionnelle et communicationnelle avérée;

– Doté d’un bon relationnel, capable de développer des partenariats sociaux;

– Force de proposition, assidu et ponctuel;

– Capable de gérer les prestataires de service;

– Doté d’un sens de service développé, orienté client interne;

– Inscrit dans une démarche d’amélioration continue des réalisations.

Type de contrat:

CDI

 

 

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